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www.ju11ju111net.org优秀教师推荐办法
标签: 制度公开 发布时间:2014-11-12

根据洛阳市评选优秀教师的文件精神,凡符合优秀教师申报条件的教师均可报名,排队办法如下:

  1. 工作量:以近三年工作量为依据:每任一学期班主任记2分,校级及中层领导按6分、4分、2分记,获得校优秀班主任的另加1分,获得市级优秀班主任、先进班集体加2分,每学期综合一个满工作量(12个标准课时)记4分,每两年教龄加1分。
  2. 以近五年教学成绩为依据,每学期任教班级成绩获得A等记3分,B等记2分,C等记1分。(任教多个班级时取平均分)。校级领导得分按教育局初中目标考核结果记分(先进学校得8分、6分;进步学校得7分、5分;前20名得6分、4分;前25名得5分、3分;前30名得3分、2分;前35名得2分、1分。)
  3. 按照以上两项得分总和从高到低按指标名额的三倍进行推荐(一个指标时推荐四名)。
  4. 候选人员以近三年业绩考核从高到低按指标名额的两倍进行推荐(一个指标时推荐三名)。
  5. 民主评议:考评小组占60%,教师评议占40%。按照民主评议分数从高到低排队进行等额推荐。

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