2018年5月28日星期一
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www.ju11ju111net.org职称晋级推荐办法
标签: 制度公开 发布时间:2014-11-12

一:领导小组:

组长: 段华松

成员: 庞成明 臧 戎 张随坤 刘海燕 王保力

马增文 王少良 连志坚 张飞刚 刘亚静 王金铎 冯兴歧 刘丽麟 于庆 詹亚嘉

办公室: 刘海燕 王保力 张飞刚 连志坚 马增文 王少良 詹亚嘉

根据洛阳市职称评定文件精神,结合我校实际,制定如下推荐办法:

二:申报条件:1.符合晋升高一级职称条件;

2.中级八级申报高级;初级十一级申报中级。

3.个人申报,校办进行资格审查后参加排队。

三:排队办法如下:

1.工作量:以我校近三年工作量为依据:每任一学期班主任(含中层以上领导)记1分,获得校级优秀班主任的另加1分,获得市级优秀班主任、先进班集体加2分(德育处考核),每学期综合一个满工作量(12个标准课时)记4分(教导处考核),任现职满一年记2分(校办考核)。新调入教师以近两年工作量为依据,特殊引进人才由领导小组集体研究决定。

2.教学成绩:以近三年教学成绩为依据,每学期任教班级成绩获得A等记2分,B等记1.5分,C等记1分。(任教多个班级时取平均分)(教导处考核)。正、付校级领导得分按教育局初中目标考核结果记分(先进学校得3分、2.5分;进步学校得2.5分、2分;前20名得2分、1.5分;前30名得1.5分、1分。)

3.按照以上两项得分总和从高到低按指标名额的两倍进行推荐学校候选人,只有一个名额时推荐三名。

4.民主评议(共5分):考评小组占60%,教师评议占40%。

5.按照民主评议(5分)+业绩考核(95分)+任职年限分(满一年记0.5分),从高到低排队进行等额推荐。

附加说明:

1.距退休两年符合高一级教师申报条件且在岗的教师,经领导小组讨论可优先推荐。

2.被推荐人员评审不能通过,取消下一年推荐资格。

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2012.6